换人

王晓雅考虑了下，发觉这个主意真的不错。技能满足尤老师的要求，又不会得罪尤老师丈夫介绍过来的画手，而且工作室的人参与进去能够第一时间发现不足和提出要求，不至于等稿出了才各种提意见，浪费大量的时间。

但是她觉得好不是真的好，得要尤老师同意才行。

“那就这样做。工作室这边负责跟你们配合和沟通的就让晓雅上，她是化妆造型师，对这次活动的要求心里也有数。你们人多一点主意还能多一点，这样就很不错。对了晚篱，你说的那个软件什么的，我们不太会用，你找时间跟晓雅上去看看，如果方便就让工作室的人都用上。”

晚篱点头，通讯软件已经不少人在用了，只是都是私下玩玩，还没有多少人正儿八经用在工作上。倒是一款国外的工作用的即时通讯软件在国内进行过推广，可惜使用效果不佳，并没有多少人能接受。

除此之外最难掌握的就是那款后来被称为神器的专业绘图软件，各种场景都能模拟，只需要尺寸建立模型就好。

晚篱目前还不能参与进时装设计的工作中去，她很多知识都是自学的，没有系统的梳理过，而且之所以画出的图好看，也完全是因为她有后世览遍网络的丰富经验，真论实际操作，一个设计助理就能碾压她。

她自己也知道自己的不足，在学习理论的时候，也在找机会实践。尤老师这份工作虽然跟时装设计没有太大联系，但是从某种理念上来说，两者已经极其接近了。如果能完美的完成这份工作，她对于时尚的本质认识也会有一个质的提升。

美院那个学生有点不太乐意，但是尤老师给出的酬劳又是他没办法拒绝的，所以在来开碰头会的时候，那小子一脸的不情不愿。

晚篱有些厌烦这种人。如果你不想跟人合作，那就拒绝好了，又想挣钱，有没有独立挣钱的本事，一脸被强迫的表情，当自己是小公举呢

晚篱根本不理睬他的隐形抗拒，直接分配了任务。

这个任务是前期需要的准备工作，根据场地和要求来设计每个图案的位置和大小。这个工作交给那个美院的学生来做。

结果才把任务分配下去，那人就直接摔本子了，说他是画家不是做小工的，这些工作他不做

当时晚篱就乐了，直接打电话给他导师，当着他的面把自己的要求跟导师复述了一遍，然后又说了他的态度，最后晚篱说大家时间都很紧，如果老师那边还有其他愿意配合的人，哪怕技术不如这位也请换个人选。

尤老师的先生是知道晚篱的性格的，如果不是气狠了也不会直接把状告到他这里来。那个学生的天赋还是不错，就是因为天赋好，所以性格脾气都不好。本来他是想要让这孩子受受搓，让他明白象牙塔外面的世界是怎么回事，可现在看来如果他再坚持打磨这孩子，他妻子那边的工作就没法开展了。

要打磨人机会多的是，而且换人也是一个手段。他

既然看不起比他天赋差的，那就让不如他的人去试试，如果人家成功了而他失败了，那么说不定对他也是一种触动。

换的人很快过来。是大三的一个学生，专业成绩还是很不错的，就是差了点灵性。