“练气期御不好剑的不要自己飞你摔地上事小，把东西砸歪了事大”

“男女比例怎么又不平衡了给你们强调多少次了，进这个阵的男女比例需要是一比一二比一或者一比二也能忍。但你们动不动就往五比一或者一比十冲是什么意思不识数吗不识就保证自己进出之时身边都有一个异性与你同时进出”

我“”

木兼志“唉，裴前辈见笑了，我们家弟子平常专注于制饰品、卖饰品，其他方面的素质实在是不太好。”

这个不是好不好的问题吧我以为的掌门风格应该是淡定坐在椅子上发出一条条高屋建瓴的命令，然后各层管事将这些命令进行细化、协调基层员工、转为实际行动；我以为掌门所谓的忙是忙着思考事件的整体方向、综合各方情报决定核心态度之类的，忙的是思考过程，落到实处时，掌门需要亲自动手的很少。

现在这拿着大喇叭连参与者该迈哪只脚都恨不得喊出来的状态是什么

这是掌门该做的事情吗管事呢狗腿子呢

我“那大喇叭怎么那么丑”太给你们的专业技能丢脸了吧关键是筑基期喊话要什么喇叭这总共才多大点地，灵力辅助扩音够用了吧还有这位丘奕步掌门，声音有点嘶哑了，该不会是喊话喊的吧灵力连润嗓都做不到了吗

木兼志“为了显眼。指望大家一看到那与斐饰袋画风差距甚大的喇叭就能反应过来我们现在正处于非常规状态，不能和平时一样松散。”

我“但太紧绷了也可能出错。”我相信平常斐饰袋弟子肯定不至于犯数不清数、分不清男女的错误卖饰品连男女都不分，也不记得自己卖了多少件，是要赔本的。

木兼志“一开始不紧绷的时候错误比现在更离谱，掌门也是被逼得没办法了才亲自下场不顾形象地喊话。平常掌门是多矜持的一个人啊，别说拿那中喇叭了，换个手镯都要重新制备一整套衣服，连头发丝都透着精致。

我知道，我见过丘掌门日常形象的影像。那七位在结阵的长老现在也各有各的狼狈处，与他们的日常画风迥异。看来斐饰袋这次是出了血本了，相对的，斐饰袋可能也觉得能从这件事中获得值得他们暂时抛开形象的大利。

、07683只要有理有据

丘掌门注意到了我，木兼志忙上前对丘掌门简述了我的来意。

丘掌门愁眉不展地点点头，留下两个筑基期的女弟子，让其他人都先离开。

七位长老是四女三男，丘掌门、木兼志和我是男，所以其他人离开后留在这空地中的就是六男六女，性别平衡了。

我忍不住对我的内部住户们说“六算是个什么数字如果要凑适合布阵的数，就该再多留一男一女；如果数字无所谓，一开始就应该指派一位女弟子来接待我，那样清场之后就不用多留两个茫然的弟子只用来平衡性别了。”

而且斐饰袋的阵为什么要追求性别平衡斐饰袋弟子的性别比例不一直是起起伏伏的吗在偏向于研究女性饰品的时期，女弟子就多一些；在偏向于研究男性饰品的时期，男弟子的比例就增大。

当然这中促使效应也会反过来作用，也就是女弟子多的时候，研究出的女性饰品会偏多，进而吸引到更多女弟子入门。不过当女弟子比例大到一定程度后，女弟子们会嫌只研究女性饰品腻味，还想圈男性市场，然后便出现女弟子多但男饰品多的状态，接着男弟子便会增多。

反正就是这么不断循环交替，使得当时间线拉得足够长之后，男女比例平衡了。

裴简卓“所以斐饰袋现在对门派阵的强化涉及到了时间”

哇，这么厉害我也想研究。

小随“对对，我对我空间能力的扩展也正向着时间方向努力，可以向斐饰袋学习。”

丘掌门忙得大概已经顾不上客套了，开口对我说的第一句话就是“裴前辈的意思是，愿意一定程度听我们的指令行动”

我“你可以先把你预计要对我发布的指令大致说一遍，如果我觉得能接受，就可以这么配合了。基本上只要你们的指令能说得出明确的理由不一定需要立刻详细解释，可以等结束后再补，当前只需要让我知道有理由我便不会排斥。”

我“什么程度对我而言算得上有理有据，我想混过沙专的你们大致有概念”，，