“不用了。”</p>

董事长看向康清风神情瞬间变得严肃起来。</p>

“我今天召集你们开这个联动会，一是想告诉你们，从今天起，不论温经理需要什么，你们各部门都必须要全力配合，二是想给大家都提个醒，上次宝妈招聘会的时候就有不当言论从公司流出去，我不希望这样的事，再有第二次！”</p>

董事长的话音刚落，康清风便感觉后背发凉，看来他得想办法和乔清撇清关系了，否则迟早会惹火上身。</p>

而且之前温玲是一个人，职位比他低，所以自己还可以压着她，可现在她不但受得到董事长的信赖，肖庆华也站在她那边，自己和乔清可不是他们的对手。</p>

康清风一向遵循实时务者为俊杰，这个局势下，可不敢再找温玲的麻烦。</p>

但乔清却气不过，暗自发誓一定把温玲从经理的位置上拉下来。</p>

她也知道康清风肯定是靠不住了，她得另外再找靠山了，而这个人她也早有调查，那就是董事长的儿子罗磊。</p>

采访的日子很快就到了。</p>

温玲虽然是第一次面对镜头和记者，却毫不怯场。</p>

在开场和观众打过招呼后，就直接进入了主题。</p>

主持人：“温经理，听说你也刚当上妈妈，那么请问你是怎么平衡家庭和事业之间的关系的呢？”</p>

温玲冲着镜头微微一笑：“主持人其实您在问出这个问题的时候，就已经带着有很严重的性别歧视了。”</p>

主持人微微一愣：“怎么？”</p>

“同样是刚有了孩子，刚当上爸妈，但很少会有人去问爸爸们，怎么平衡家庭和事业，因为潜意识里，照顾孩子，照顾家庭就是女人的事。”</p>

主持人笑了笑：“似乎的确如此。那这是不是就是您策划宝妈专场招聘会的原因呢？”</p>

“是其中的一个点吧，因为我自己也是一名宝妈，所以我能切身体会到妈妈们的困境。</p>

就像刚才主持人您问到的这个话题，大多都是妈妈有了孩子后，无法平衡家庭与事业的关系，所以便选择了辞职回家带孩子，但其实她们当中有绝大多数的人，在怀孕生孩子之前都是非常优秀的，她们在最好的年华里，选择了回归家庭，但后来却被社会所遗弃。”</p>

温玲继续说着：“很多人以为全职妈妈很简单，但其实它是一件非常辛苦的工作，她们全年无休，高强度工作，而且还没有人经她们发工资，没有任何保障。</p>

最重要的是，她们明明付出很多，但却得不到家人和社会的认同，因为她的付出无法用具体的金钱来衡量。</p>

后来我还发现全职妈妈们因为没有经济来源，手心向上，只能向丈夫要生活费，导致了她们在家里没有地位，说不上话，自信心越来越低，甚至很多因为患上了产后抑郁症。</p>

所以，我希望社会能给全职妈妈们一个更多的选择，让她们在当妈妈以后，还能有一份收入，甚至可以继续在职场叱咤风云。</p>