潘东浩笑着轻叹了一声：“你呀，刚才还说知道分寸，这都管到别人家老公身上去了，就不怕我吃醋。”</p>

“你还会吃醋啊，”温玲的语气里有些嗔娇，“你倒是吃一个给我看看。”</p>

潘东浩一脸宠溺地用手捏了捏温玲的脸，然后起身收拾吃完的碗筷。</p>

温玲很满足现在的生活，婚姻幸福家庭和睦，而这一切，她觉得都是她辛苦经营来的。</p>

温玲觉得无论是婚姻还是事业一开始都得有计划，有目标，然后按计划和目标去经营，否则都不可能达到想要的结果。</p>

她和潘东浩的婚姻是，她现在怀的孩子也是，都是按照她的规划和目标来的。</p>

她不希望她的好朋友在幸福的道路上出现太大的偏差，当她发现苗头不对时，便决定出手帮一把。</p>

所以虽然潘东浩提醒了她，希望她不要过多介入顾佳的家事，但她仍然给李想发了一条微信，大意是希望他能尽快转换自己的角色，担起父亲的责任，并能在顾佳和他妈妈的相处中起到很好的调和作用。</p>

李想收到温玲这条微信的时候，正停好车，从车上下来。</p>

他今天心情非常不好，原本在休陪产假的他，接到部门经理的电话，便匆匆赶了回去，没想到一回公司就被训了。</p>

因为顾佳提前生产，打乱了他和客户的对接计划，导致原本应该签约的一个合同，被竞争公司抢了去，这让部门的黄经理非常生气。</p>

那个顶着啤酒肚，有着鲍鱼眼的部门经理黄鹏远当着组里所有人的面，指点着他的鼻子骂。</p>

“你脑子里装的都是屎吗？煮熟的鸭子都可以弄飞！“”是你老婆生孩子，又不是你生孩子，为什么不能把合同签了再去！“”扣罚两个月的奖金，外加增加下季度20%的任务！“</p>

李想不太明白鲍鱼眼经理发火的原因，他觉得自己并没有错，所以理直气壮地进行了反驳：</p>

”黄经理，我是在休陪产假，休假期间我有权利不开展任何工作。还有，这合同签成了，你作为部门经理也会提走一部分分成，凭什么现在丢了单子就罚我一个人。另外我来这里是工作的，不是来接受你教育的。“</p>

李想知道黄远鹏一直不喜欢自己，嘴边挂着的经常就是你们这些90后的年轻人越来越难伺候了，一点人情世故都不懂，简直就是天上地下，唯自己独尊。</p>

李想也知道黄远鹏嘴里说的人情世故是什么，不就是怪他这个普通员工没有对他这个部门经理表示出足够的尊敬嘛，不会像其他人那样讨好他。</p>

李想才不玩这一套呢，他到这家公司上班，那是凭着他自己本事应聘进去的，再说了，在公司他是部门经理，出了这个公司门，大家不也一样嘛，凭什么就要让自己对他点头哈腰的。</p>

而且，李想并未觉得丢掉合同这件事，是他的错。他没违背公司规定，妻子生产，丈夫有陪产假，他黄鹏远也知道他在休假，为什么不安排其他人去跟进，凭什么要求他在休假期间，还要让他工作。最重要的事居然还要对他进行处罚，简直就是太不合理了。</p>

李想被罚了钱，心里正有气，下车一打开手机便看到了温玲发来的微信，要他承担起当一个父亲的责任，不免心里火大，怎么什么责任都要他来责任。</p>

然后想也没想就给回了温玲一句：“要你管！”</p>